为总结学期工作、查摆短板不足，部署暑期重点任务、谋划新学期工作，7月17日上午，医学影像学院召开2025/2026学年期末教育教学例会暨全体教师工作会议。会议由学院党委书记于伟荣主持，学院领导班子和全体教职工参会。

会上，学院党政及教科研办公室对政绩观学习教育、期末教学检查、项目申报、暑期值班等工作进行安排。各年级、各教研室及实验中心依次汇报当前工作开展情况及存在问题，明确后续工作思路。

学院党委副书记明丽娟传达学校学生工作例会精神，部署暑期学生管理与安全工作。一是压实安全责任，强化实验室、校外实习学生安全管理；二是落实暖心帮扶，常态化关注学业、家庭困难学生，定期跟进慰问，开展精准帮扶。

院长管俊昌传达学校教育教学工作会议精神，并代表学院班子围绕教育教学、师资队伍建设、专业建设和学科建设等重点工作作出部署。教学方面，研究生教育应统筹推进中期考核、优秀论文评选、就业推进等工作；本科生教育应重点落实下学期教学任务，积极推进教学改革，围绕“AI+教育课程”等六个方面谋划和准备质量工程项目申报工作。并对实验室物理空间调整拆迁及新购设备安装进行落实和部署。师资队伍建设方面，要求教师充分利用假期黄金时间提升教学和科研能力，各教研室应加强高层次人才的引进及近年已入职博士的培育力度。专业建设方面，以普通高等学校专业监测“画像”报告为建设导向，加强医学影像学和医学影像技术专业的适应度、保障度、有效度、达成度和满意度建设。全力做好2027年临床医学类（医学影像学）和支撑2026年口腔医学等专业认证准备工作，要求各教研室对照认证标准，规范完善教案、试卷等教学文档材料，细化抓实各项认证筹备工作；同时做好教育部“双千”计划备案的医学影像与人工智能微专业培养方案优化和第二届本科生招生工作。学科建设方面，以数字医学与智慧健康安徽省重点实验室建设为抓手，加强影像医学与核医学、医学影像技术等二级学科建设，做好申博攻坚的筹备支撑工作。要求教师积极谋划国家自然科学基金等各类项目的准备和申报工作。最后，要求全院上下坚持以学校申博攻坚、人事改革、科研体制机制改革、附属医院提质增效“四大攻坚战”任务为导向，做好关键任务的推进落实。

于伟荣书记作总结讲话，传达学校2025/2026学年第二学期工作总结会议精神，并对学院重点工作提出要求。他着重强调人才队伍建设，要求学院博士教师紧扣校院发展定位，规划好个人发展，各教研室扎实做好人才引育工作，筑牢师资队伍根基。针对暑期工作，于伟荣书记提出明确要求：严守安全底线，筑牢暑期安全防线，重点关注在外实习和留校学生安全；各教研室对照工作短板，完成期末总结、落实暑期整改，提前规划新学期工作，推动工作提质增效；持续深化正确政绩观学习和意识形态教育，坚守立德树人初心。

本次会议全面梳理了本学期各项工作进展和下一阶段的重点任务，为各教研室和实验中心凝心聚力、真抓实干明确了努力方向，也为学院持续提升育人质量和推动高质量发展奠定坚实基础。

(管俊昌/审 李合伟/文、图)